更多服务
卧龙电气淮安清江电机有限公司2021年紧缺岗位招聘需求
来源:淮安招聘网 日期:2021-04-16 浏览

一、招聘需求

(一)薪酬绩效与人事主管 1名

1、岗位职责: 

■负责编制年度人工成本预算;

■负责月度工资造册及人工成本分析、监控;

■负责编制月度人力资源分析报告;

■负责薪酬福利、绩效考核、考勤管理制度编制、修订;

■负责编制各类人事、薪酬福利相关报表;

■负责编制年度调薪方案;

■负责组织开展部门车间及以下行政辅助人员月度、季度、年度绩效考核工作,并组织落实绩效面谈并跟进员工绩效改进;

■负责内退人员年审及工资发放、精简人员生活费发放;

■负责员工考勤、合同管理、入离职、调动、退休、工伤申报认定、生育津贴办理及台账编制登记、风险管控等各类基础性人事工作;

■负责办理各项社保、公积金事务;

■负责OA系统、EHR系统维护及员工档案管理;

■协助组织开展员工特殊工种体检;

■协助部门负责人做好其日常性工作;

2、岗位任职要求:

基本条件:全日制本科及以上学历,2年及以上相关岗位任职经验,熟悉薪酬福利、绩效、员工关系模块内容,有一定的英语基础;

综合素质:身体健康、品行端正,爱岗敬业,具备较强的责任感。具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、统筹协调能力、处理突发事件的能力、较强的执行力;

(二)信息主管

1、岗位职责:

1.1负责信息化体系建设与管理;

1.2负责信息系统运行检查通报,并组织关键用户培训;

1.3负责信息化设备日常维修、维护;

1.4负责网络安全及通信维护与监督;

1.5负责信息化设备采购与资产管理;

1.6负责OA制度流程搭建;

1.7负责外部供方管理,包括绿化、保洁、食堂、安保等;

1.8协助做好企业文化建设及宣传工作(摄影摄像);

9、协助部长做好其他工作

2、任职要求:

2.1本科及以上学历,三年及以上相关工作经历;具备电动机制造行业经验者优先;

2.3熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

2.4综合素质:身体健康、品行端正,爱岗敬业,具备较强的责任感。具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、统筹协调能力、处理突发事件的能力、较强的执行力;

(三)生产管理1名

1、岗位职责: 

1.1负责根据生产运行计划,掌握生产进度,做好生产线的组织协调分配工作;

1.2负责建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产品质体系的运行;

1.3负责生产现场管理,组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广;

1.4领导交办的其他工作

2、岗位任职要求:要求本科以上学历,机械专业毕业,英语4级以上,年龄35岁以下;3年以上相关工作经验;具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协精神以及高效的执行力,抗压能力好。

(四)EHS 1名

1、岗位职责:

1.1负责编制公司EHS管理目标、年度工作计划并推进实施;

1.2负责制定EHS检查方案,检查各部门车间EHS工作的开展情况及对EHS体系文件的执行情况;

1.3根据 EHS 管理体系文件落地及执行情况提出变更、修订及优化建议;

1.4收集危险源的识别、评价相关资料,汇编《危险源识别评价表》及重大危险源管控方案并开展培训;

1.5制定年度消防培训计划,协调消防培训相关事宜;

1.6参与编制公司各级《EHS责任书》,并协调各部门进行签署;

1.7编制公司综合应急预案;

1.8其他临时性工作

2、岗位任职要求:本科及以上学历,环保相关专业,35周岁以下,2年以上环保安全管理及实操经验;

(五)电机设计工程师4名

1、岗位职责:

1.1负责新产品研发设计;

1.2 负责产品技术优化及降本

1.3负责产品全流程技术支持

2、岗位任职要求:本科以上学历、机械等相关专业;2、两年以上电机行业研发工作经验;3、英语口语流利者优先考虑

(六)精益生产工程师1名

1、岗位职责:

1.1负责精益生产工具的培训工作;

1.2组织精益改善项目实施及跟踪;

1.3负责集团精益生产工作的对接;

1.4公司设备效率OEE的辅导工作;

2、岗位任职要求:要求本科以上学历,机械专业毕业,英语4级以上,年龄45岁以下;3年以上行业相关工作经验;具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协精神以及高效的执行力,抗压能力好。

(七)采购级工程师

1、岗位职责:

1.1根据工厂中长期发展规划制订采购中长期发展规划;

1.2制订物料采购各项规章制度及管理流程;供应商管理,保证物料及时供应;

1.3负责A类物料采购,并保证工厂新产品试制、生产经营活动正常运行的物料供应;

1.4领导安排的其他临时性工作

2、任职要求:

本科以上学历,机械相关专业毕业;通过CET4;五年以上采购管理工作经验,外资背景优先;熟悉电机物料材料特性,产品加工工艺;较强的人际沟通协调能力、计划组织能力,良好的分析判断能力、书面表达能力、语言表达能力,具备团队协精神以及高效的执行力,抗压能力好。

图片

二、薪资待遇:

1、工作时间:上六休一,每天7小时20分,上午8:00-11:20,下午13:00-17:00;

2、试用期3个月;

3、薪资:面议;待遇从优,行业水平中上水平;

4、其他待遇:五险一金、季度奖、年终奖、项目完成奖、带薪休假、出差补助、出国学习、晋升培训、英语过级补贴、团队活动、节日礼品、免费工作餐,提供住宿等。

三、联系人及单位地址

江苏省淮安市广州北路2号(富士康路和广州路交接处)

联系电话:0517-83739968  83739914  13675794765

E-mail:liyongjun@wolong.com

微信号:yanyuxuan3748